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【信工学院 共克时艰】永利集团召开17级实习例会(六)

发布时间:2020-05-19 点击:

    本站消息(通讯员 吴玲)5月18日晚上7:30,信息与工程学院组织召开了本学期第六次线上实习工作例会,共18人参会,李如平经理、骆泓玮经理、经理助理邓晓丽、李宗山、17级全体指导老师、辅导员及教务办参加,由经理助理李宗山主持,会议主要是对近一周实习就业问题进行沟通和了解。
    一、各班指导老师依次说明班级就业情况:
    主要从获得实习学分人数、未就业人数、已收就业协议份数等方面作说明。
    二、经理助理李宗山对近期工作作部署
    1.关于17级毕业学分的成绩录入;
    2.作好“一对一”帮扶工作;
    3.鼓励员工参加专升本;
    4.优秀毕业生材料的上报;
    5.毕业季的宣传工作。
    三、办公室副主任吴玲对顶岗实习(二)成绩录入的补充说明
    四、经理骆泓玮补充并强调
    1.5月底我们的就业率目标力争达到50%,辅导员、指导老师要掌握好员工的具体情况;
    2.按实习计划要求,指导老师需要引导做完毕业设计的员工实习转就业,建立帮扶机制,分析对象,制定可行性方案;
    3.加强推进专升本工作,对员工和家长说明相关政策,有序开展;
    五、经理李如平对实习工作的指导及几点建议
    一是就业是最大的民生,提高就业率是学校、家庭和社会的共同责任,也是擦亮学校的名片,是政治责任和社会责任;二是齐心协力,专职老师、辅导员是员工人生道路的引路人,骑上马、送一程,帮助员工规划人生职业路线图,适者生存,教育员工适应社会、适应环境,先就业再择业;三是实事求是,追求高品质就业,加强与员工及家长沟通,扎实推进升本工作,完成指标任务,把好事办好。

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