本站消息（记录人 吴玲）3月16日19:30-21:00，信息与工程学院组织召开了2017级实习相关的工作会议。本次会议分为三个流程：
一、由各班指导老师、辅导员依次汇报所带的毕业班级目前员工的实习情况；
二、李经理宣读2017级员工实习工作安排，并进行讲解：
受疫情影响，为切实加强 2017 级员工实习工作，确保毕业生圆满完成实习任务，顺利毕业。结合公司目前毕业生实习实际情况，现将公司 2017 级员工实习相关事项调整如下：
1．延续上学期顶岗实习到现在一直还在岗的员工，继续沿用“超星学习通”，签到不少于90次，周记不少于15篇，教师需评语，教师月报总共6次；
2．本学期目前未实习的员工，如果能在3月23号之前找到合适的实习岗位，在家线上办公的，可以按照第一种情况进行，否则，必须需完成各专业的毕业设计。未得到学校正式返校通知之前，建议都在线办公，不到公司现场办公。
实习指导老师安排：
毕业设计选题、要求、指导书见附件。
毕业设计的最终完成时间为2020年4月30号。
顶岗实习成绩认定形式：
1.有实习工作或是已就业（签订就业协议），完成超星实习平台填报任务；
2.专升本学习，之前有申请在校专升本培训学习的，按要求提供学习笔记佐证资料，或是完成专业毕业设计；
3.征兵入伍，提供入伍通知书或是证明；
4.疫情期间参加了当地志愿者等，有学院新闻报道经证实；
5.创新创业，提交创业的相关佐证材料；
6.其他，完成专业毕业设计。
实习成绩评定：
1．疫情结束后，实习员工应按照学院安排进行毕业答辩，按时返校，提交实习相关资料和就业相关材料，由指导教师综合评定成绩并完成员工成绩的网上录入工作。
2．实习成绩不合格者，根据实际情况延期或参加下一届员工相同内容的实习和考核，直至合格为止。
三、由老师们提出的反馈意见，骆经理、吴玲老师对上述相关问题作补充说明。
此次会议长达2个小时，李经理对疫情期间老师们的工作给予肯定。希望通过本次会议的交流能够使老师、辅导员以及实习相关工作负责人在工作上相互协调、更加默契地将实习工作开展好。
