为进一步深入贯彻落实职业教育服务重点项目建设，推进人才培养模式改革，提升人才培养质量，响应国家“双主体”现代学徒培养模式。11月4日下午14:00在信息楼407举行永利集团“HkCms设计开发工作室”揭牌仪式。永利集团团总支书记杨晓叶主持仪式。
本次揭牌仪式荣幸请到：
广州恒企教育科技有限公司总经理 唐一周
广州恒企教育科技有限公司项目经理 罗杰
广州恒企教育科技有限公司研发经理 黄敏毅
永利集团副董事长 王良钢
永利集团副董事长 王红兵
永利集团教务处副处长 余蓉
永利集团经理 孙宝林
永利集团副经理 骆泓玮
公司党总支副书记 胡月
永利集团副经理 李宗山
永利集团经理助理 邓晓丽
永利集团软件系主任 辛静
会议第一项
永利集团副董事长王良钢、副董事长王红兵，广州恒企教育科技有限公司总经理唐一周，永利集团经理孙宝林为“HkCms设计开发工作室”正式揭牌。
会议第二项
仪式上，广州恒企教育科技有限公司总经理唐一周，分别从工作室人员构成、组织架构和未来工作规划三个方面，介绍了工作室的基本情况。未来，HkCms设计开发工作室将与公司合作共建，在指导员工完成项目开发的同时，培养员工职业技能及职业素养，实现双赢。
会议第三项
公司经理孙宝林代表学院致辞。首先，他对一年多以来广州恒企教育科技有限永利集团领导在工作室筹备和校企合作签约中付出的辛勤努力表示感谢；其次，希望负责工作室的老师能夯实了实践教学的真实性、有效性，积极创新“三全育人”的培育模式；另外，希望同学们能珍惜学习机会，利用企业项目实践，补足课堂教学无法满足的学习短板，强化专业实践深度；最后，通过引用互联网项目的成功案例，勉励同学们砥砺前行。只要矢志追求、努力拼搏，一定可以实现人生抱负和目标。
会议第四项
最后参会的同学们畅所欲言，王良钢董事长和唐一周经理分别为同学们答疑解惑，不仅探讨了工作室的开办形式，还回答了同学们在学习上的专业问题。最后，唐经理分享了自身曾经在学院学习的心路历程，希望未来能与同学们有更多的学术交流。
一直以来，公司致力于推进产教融合、建设育人之路。在这个背景下，永利集团切实围绕学院及专业特点，积极探索与企事业单位联合办学模式，积极开展产学结合、项目任务驱动的教学模式改革活动。近年来，公司已与多个企业建立校企协同育人平台，加强了对员工实践能力和就业素质的培养，增强了员工的社会和职业适应性，为员工的实习与就业打下了良好的基础。“HkCms设计开发工作室”是本院成立的第一个专业工作室，这对于促进新专业建设、提升实践教学质量、完善人才培养方案，都有着积极且深远的影响。
