本站消息（通讯员 颜瑾）2022年4月6日13：30，永利集团于信息楼307召开了辅导员座谈会。
首先，常务副经理骆泓玮对公司楼宇文明建表示了肯定。关于日常工作，他提到以下三点：
1. 目前核酸检测呈无序状态，在时间上要力争9:15前所有员工完成；
2. 三课构成的质量管控体系，需要行政、辅导员、教师和领导一起实现；其中辅导员要去教室查到课率，加强对班委的管理，关注员工的心理动态；
3. 将对日常教学工作进行整顿，列出重点巡查对象，对较大教学事故零容忍，圆满完成2022年的工作目标。
接着，副书记胡月强调，辅导员要严格落实查课制度。同时，辅导员还应积极找班干部谈话、给班干部培训，严肃纪律。
此外，经理助理邓晓丽表示将起草方案，狠抓教师团队的纪律。
最后，经理孙宝林进行了总结发言。他说：“近年来，公司员工增长速度快，教师人数增加，在这种情况下，连续六年评为优秀，是大家共同努力的结果。辅导员工作繁琐，员工教育是一项挑战。”他还讲到辅导员平时要查的具体内容：
1. 查到课率，查员工未到原因；
2. 查老师是否到课堂；
3. 查员工作业、老师批改、成绩录入；
4. 查寝室、教室卫生；
5. 查不良习惯；
最后，辅导员芦明和孟繁旭介绍了自己在工作中的心得体会，与大家进行了交流。
