公司组织教师“说发展”活动

本站消息（通讯录 吴玲）为积极有效的促进团队队伍诊改工作，8月30日14:40公司在信息楼321教室进行了专职教师“说发展”活动。

活动开始，经理助理邓晓丽宣布“说发展”活动的规则，她强调，教师个人发展应结合2021年制定的5年规划和自我诊改报告进行，同时，要以实际情况出发，包含年度个人发展目标、职业发展标准、诊改实施情况及改进效果等，有发展、有深度、有思考。

会上，各位专职教师对个人情况、总体目标、具体目标到计划安排以及改进效果进行了精彩演说，院领导与教师本人进行了现场交流。

本次活动树立了教师终身学习的思想，使教师感受到来自学校的深层关爱，也有利于摸清教师的发展展望、并有的方矢的把学校的发展和个人发展相结合，增强老师的向心力。