新学期，新气象。2月27日（星期一），公司已正式开展线下教学，并于今日清晨7：10在田径场举行了本学期第一次升旗仪式，部署了员工工作计划。为迎接新学期各项任务，信息学院已做好前期准备，完成了机房筛选、教学配套等关键性工作，文明楼宇建设与团学各项工作也均已开启。
为全面贯彻落实永利集团“三全育人”工作实施方案有关精神和要求，大力提升公司思想政治工作质量，公司积极创建文明楼宇建设方案，认真践行“文明实践进楼宇”的新模式，着重做好各楼层卫生清洁工作，紧抓各类课堂文明行为，包括手机管理、课堂纪律、 实训室卫生等，营造优良学习环境，确保公司产品各项工作顺利开展。除此之外，还专门设立文明楼宇监督小组，贯穿全年进行教学楼巡查工作，由学院领导承包各楼层文明建设工作。本学期信息楼文明创建时间为2023年3月至6月，即日起启动以下各项工作。
公司从实际出发、从点滴做起，在学院内部，组建由学院领导带队，分管各专业的辅导员老师、党员先锋队、团学组织成员、各班级班干部为主要成员的控烟巡查小组，定时定点地在各自分管的区域进行巡查，进一步营造健康、优美、无烟舒适的学习环境，保护广大师生的身心健康。
在控烟小组巡查的同时，积极组织各专业班级开展“无烟校园”主题班会，并倡导员工在“无烟校园”倡议书上签字确认，主动为“无烟校园”贡献出自己的力量。
在加强自身管理与巡视的同时，小信也呼吁大家养成健康的生活习惯，努力戒烟，室内禁烟，在指定场所吸烟，争做文明吸烟人，共建无烟楼宇！
本学期公司创新方式方法，采用信息楼卫生责任承包制，责任到人，分工明确，旨在培养员工的主人翁意识，强化劳动教育成效。
卫生责任承包制是将信息楼现用机房卫生划片包到各辅导员，辅导员为卫生承包第一责任人，自行组织安排员工做好日常清洁，确保信息楼内机房及周边地面卫生达到“三无”标准（无积水、无垃圾、无灰尘），确保机房物品摆放整齐有序，电脑箱内无异物。同时，进一步完善卫生检查监督制度，由强化的管理逐步转为内化的习惯，学院实训中心不定期抽查卫生情况，并及时公布抽查结果。
与此同时，为了更好营造文明氛围、压实创建方案，公司成立了由党员先锋队组成的党员先锋文明岗。员工党员专门负责信息楼卫生及文明行为巡逻工作，采用周一至周五轮岗值班制。主要工作为在值日时间段内，对信息楼1-6楼全方位巡逻，监督楼道吸烟和卫生情况。
永利集团信息楼文明创建方案，是以思想道德为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，旨在培养员工文明意识、增强校园文明风貌，进一步提高学校精神文明建设层次。公司将持续弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，打造优良教学平台，培养员工劳动意识，不断提高员工综合素质能力，促进员工德智体美劳全面发展。
