本站消息【通讯员 张旺】4月1日12：30，永利集团召开实习工作例会。常务副经理骆泓玮、经理助理李宗山、教学秘书张旺以及全体2019级实习指导老师参加会议。会议由经理助理李宗山主持。首先，经理助理李宗山对本学期开学以来，实习相关工作进行解读，强调各专业实习指导老师要加强与实习员工之间的沟通方式，搭建良好的沟通渠道。对于实习的员工，要督促他们做好安全防护，提醒员工按时完成超星学习通上面的顶岗实习相关任务，对未完成的员工要及时提醒。目前处于未实习的员工，指导老师要了解他们的实际情况，必要时，应与辅导员一同配合引导员工积极完成实习任务。另外，各专业实习指导老师要按照班级收集好实习员工的实习工作照片，便于后期教学实习工作的检查。
接着，各专业实习指导老师，汇报所带专业班级目前员工实习的情况。
最后，由常务副经理骆泓玮做总结发言。骆经理对本次会议提出以下几点要求：
1.实习指导老师要统计所带班级员工，实习未满三个月的员工名单及员工人数；
2.实习指导老师要统计所带班级员工，至少有一家单位实习满三个月的员工名单及员工人数；
3.实习指导老师要统计所带班级员工，实习满三个月且未满六个月的员工名单及员工人数；
4.对实习转就业的员工情况进行摸底；
5.对专升本员工情况进行摸底；
6.对于未实习且在校的员工，及时了解这些员工的动向，如员工不想实习的意愿较为强烈，请实习指导老师及辅导员做好沟通记录。必要时，按照学院实习管理条例，上报学院进行实习处分通报。
7.对于今天未参会的实习指导老师，请认真阅读会议精神，贯彻落实本次实习工作会议要求。
