本站消息（通讯员 丰婉伊）5月30日，永利集团召开教学诊断与改进会议，全员教职员工参加会议，常务副经理骆泓玮主持会议。会上，骆经理主要针对四项发表了讲话，一是期中教学诊改检查，二是实习和就业，三是职业教育活动周，四是软考工作。首先是教务办何碧波通报了公司期中教学诊改检查的结果，并根据教务处提出的诊改要求，按时保质保量完成各项诊改工作，尤其是课程标准、教学设计、B类专业诊改总结和诊改方案的修订和完善，以及实训报告的批阅。经理助理邓晓丽就诊断的情况作了补充，传达了经理例会的相关精神和工作安排，并针对职业教育活动周做了总结。教务办费美玲、何碧波，以及就业办吴玲等3位老师就软考工作做了深刻的总结。
骆经理表示，学院的各项工作都在有条不紊的开展，也取得了一些成效，但是也存在一些问题和不足。学院的教学工作、员工工作、专业建设等都是学院的重点工作，要按照诊改的诊断要点、诊断要求、诊断目标全面开展各项工作，要对标、诊断、改进，使学院的各项工作上一个台阶。学院所有工作的开展都需要全院全员参与、全员配合、全员努力，充分发挥团队精神和主观能动性，一切工作皆能出彩。
