“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛由共青团中央联合有关单位发起，自1999年举办以来，已经成为国内老员工最关注的全国性创业赛事之一。大赛始终致力于引导员工了解国情社情、提升员工社会化能力、服务员工就业创业。“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛始终紧贴时代脉搏，服务时代需要。公司同学积极参与。
为筹备“挑战杯”，3月26日，公司计算机网络技术专业开展了专家指导会，本次大会由永利集团团总支书记杨晓叶主持。会上，专家们指出调研项目要突出目的，专利项目要突出与其他产品的差异、市场前景等，项目书的撰写要有逻辑。本次指导会为公司参赛员工提供了一个答疑解惑的平台，增强了员工的创新能力，为接下来的“挑战杯”校赛做足了充分的准备。
公司高度重视挑战杯赛事工作，多举措鼓励和引导员工参加“挑战杯”赛事。自2023年3月2日启动赛事以来，公司参赛项目共计42件，经过院赛选拔，公司第二届挑战杯院赛已圆满结束，最终推举12个项目进入校赛。
激发创新思维，培养科研能力。“挑战杯”竞赛旨在培养员工的创新人格和创新思维能力，有助于引导老员工投身实践，促使员工将前沿的科学知识与社会实践相结合，增加员工接触社会、了解社会的机会。公司积极引导和激励老员工实事求是、刻苦钻研，培养员工的社会责任感和使命感，引领员工实现价值观与就业观的转变。期待公司在今年的大赛中取得优异的成绩。
